Birleşik Krallık Eş ve Partner Vizeleri İçin Finansal Gereklilikler Nelerdir?

Birleşik Krallık eş ve partner vizesi başvurusu yaparken, mali gereklilikleri karşılamak başvuru sürecinin kritik bir bileşenidir. Birleşik Krallık hükümeti, başvuru sahiplerinin kendilerini ve eşlerini kamu fonlarına ihtiyaç duymadan destekleyecek yeterli gelire veya birikime sahip olduklarını göstermelerini talep etmektedir. Bu blog yazımız, süreci etkili bir şekilde yönetmenize yardımcı olmak için gerekli detayları, gelir eşiklerini ve kabul edilebilir gelir kaynaklarını özetlemektedir.

Eş ve partner vizeleri için asgari gelir gereksinimlerini kanıtlayabilmek için sadece paraya sahip olmak yeterli değildir: gelir belirli bir kaynaktan gelmeli, belirli bir şekilde hesaplanmalı ve gelirlerin gerçek olduğunu kanıtlayan belgeler sunulmalıdır.

Eş ve partner vizeleri için iki finansal gereklilik vardır: asgari gelir gereksinimi ve yeterli konaklama gereksinimi. Bu yazımızda yalnızca asgari gelir gereksinimine odaklanacağız.

Asgari Gelir Eşiği Nedir?

Asgari gelir esiğini gösterebilmek için öncelikle bu gereksinimi karşıladığınızı kanıtlamak için yeterli belgeleri sağlayıp sağlayamayacağınızı belirlemeniz gerekir.

11 Nisan 2024 ve sonrasında yapılan değişiklikler ile partner olarak ilk kez başvuranlar için asgari gelir gereksinimi £29,000 olarak belirlenmiştir. Bu eşik başvuru sahipleri arasında çocuk olsa da artmamaktadır.

Maaşlı İstihdam Geliri

Başvurucunun istihdam geliri yalnızca, Birleşik Krallık’ta çalışma izni ile bulunan ve oturum izni veya süresiz oturum izni başvurusu yapan kişiler için geçerlidir. Maaşlı istihdam gelirinde, brüt gelir önemlidir.

Bu kategori gelir gereksinimini karşılamanın en basit yollarından biridir. Bu kategoriye dayanmak için Birleşik Krallık'ta çalışma izniyle bulunan başvuru sahibi başvuru tarihinden önceki 6 aylık süre boyunca mevcut işvereni tarafından istihdam edilmiş olmalıdır.

Maaşlı çalışma için, kişinin 6 aylık süre boyunca brüt yıllık maaşının asgari gelir eşiğinin üzerinde olması aranmaktadır.

Birleşik Krallık dışında istihdam gelirine dayanmak da mümkündür, ancak, Birleşik Krallık dışında istihdam gelirine dayanan kişiler dikkatli olmalıdır, çünkü Birleşik Krallık’ta kalıcı olarak birlikte yaşamayı planladıklarını kanıtlamak zorundadırlar. Yurt dışında çalışmak, kalıcı olarak Birleşik Krallık’ta yaşamayı planlamadıklarını gösteren bir işaret olabilir ve bu durum ek kanıtlarla desteklenmesi gerekebilir.

İstihdam Dışı Gelir

Başvuru sahibi veya sponsorun belirli kaynaklardan elde ettiği istihdam dışı gelir, asgari gelir gereksinimini karşılamak için de kullanılabilir. Bunlara ait bazı örnekleri verecek olursak; mülk kiralama geliri, yatırımlar, hisse senetleri, tahviller, tasarruflardan elde edilen faiz, devam eden sigorta ödemeleri, yapılandırılmış yasal bir anlaşmadan yapılan devam eden ödemeler, devam eden telif ödemeleri vb. Bu istihdam dışı gelir kaynakları için genellikle başvuru tarihinden önceki 12 ay içinde alınan gelirler dikkate alınır.

Nakit Birikimler

Yalnızca başvuru sahibinin veya her iki partnerin/esin birleşik birikimleri, asgari gelir gereksinimini karşılamak için kullanılabilir.

Para, başvuru sahibi veya her ikisi adına ortak bir şekilde tutulmalıdır. Hesap, Birleşik Krallık veya yurtdışında uygun düzenleyici kurum tarafından denetlenen bir finansal kurum tarafından sağlanan, vadesiz mevduat veya yatırım hesabı olmalıdır. Fonlar kolayca erişilebilir ve hemen çekilebilir olmalıdır.

Birikimler herhangi bir yasal kaynaktan elde edilebilir, ancak başvuru tarihinden önceki en az 6 ay boyunca başvuru sahibi ve/veya partnerinin/esin kontrolünde ve sahipliğinde olmalıdır.

Nakit birikimler, gelirle eşdeğer olarak kabul edilmez, bir partnerin nakit birikimle asgari gelir eşiğini karşılaması için £88.500 nakit birikime sahip olması gerekir.

Bazı durumlarda, başvuru tarihinden önce 6 aydır tutulmamış olan nakit birikimlerine dayanmak da mümkündür. Ornegin, bir mülkün (konut veya arazi) satışından elde edilen para için bu durum uygulanabilir.  Ancak, varlık satışının belgesel kanıtlarla açıkça gösterilmesi gerekmektedir.

Emeklilik Geliri

Başvuru sahibinin veya sponsorunun aldığı herhangi bir devlet emekliliği (İngiltere veya yabancı), işyeri emekliliği veya özel emeklilikten elde edilen brüt yıllık gelir, asgari gelir gereksinimini karşılamak için kullanılabilir. Diğer kategorilerden farklı olarak, emeklilik gelirinin, başvuru tarihinden en az 28 gün önce gelir kaynağı haline gelmiş olması gerekir.

Serbest Meslek Geliri

Serbest meslek sahipleri, özellikle kendi işini yürütenler için gereklilikler daha karmaşık olabilir. Eşiği karşılamak için kullanılan gelir, işin toplam cirosu veya genel gelirine değil, brüt vergilendirilebilir kârlarına dayanır. Bu önemli bir detaydır, çünkü bazı masraflar vergilendirilebilir kârları azaltabilir ve bu da mali gereklilikleri karşılama yeteneğinizi etkileyebilir.

Birleşik Krallık'ta serbest meslek için mali yıl 6 Nisan ile 5 Nisan arasında sürer. Bu nedenle, 2024/25 vergi yılı 6 Nisan 2024'te başlar ve 5 Nisan 2025'te sona erer.

Self-Assessment Tax Return (Vergi Beyannamesi), Birleşik Krallık'ta bireylerin ve bazı iş sahiplerinin yıllık gelirlerini, giderlerini ve vergi yükümlülüklerini beyan ettikleri bir sistemdir. Göçmenlik başvurunuzu yaparken, son mali yıla ait gelir ve vergi yükümlülüğünüzü gösteren bir belge olan self-assessment vergi beyannamesini sunmanız aranmaktadır.

Sonuç olarak; Birleşik Krallık eş veya partner vizesi için mali gereklilikleri karşılamak, başvuru sürecinin kritik bir parçasıdır. Farklı kategorileri anlamak ve gerekli belgeleri doğru şekilde sunmak, başarılı bir başvuru yapma şansınızı artırabilir. İster maaşlı iş, serbest meslek, birikimler ya da bu gelir kaynaklarının bir kombinasyonuna dayanın, dikkatli planlama ve hazırlık, Birleşik Krallık İçişleri Bakanlığı'na mali yeterliliğinizi kanıtlamak için anahtar olacaktır.

Göçmenlik kurallarının ve mali eşiklerin değişebileceğini unutmayın, bu yüzden her zaman güncel kalmak ve gerektiğinde bir göçmenlik uzmanından danışmanlık almak önemlidir.

Hande Ararat

Hande Ararat

Lex Legal – Paralegal

YUKARI