İngiltere (Home Office), Scale-up çalışma vizesini 22 Ağustos 2022 tarihinde uygulamaya soktu. İngiltere’de faaliyet süren ve son yıllarda büyüme kat eden işletmeler, yabancı uyruklu nitelikli kişileri minimum 6 aydan başlayan süreler ile istihdam edebilecek.
Scale-up vizesini diğer mevcut çalışma vizelerinden ayıran en önemli nokta, Sponsor firmada en az 6 ay çalıştıktan sonra İngiltere’de serbest şekilde çalışma imkânı tanımasıdır. Ayrıca, sponsor firmanın 6 aylık çalıştırma sürecinden sonra hem sponsor firmanın sorumluluğu hem de Scale-up vizesiyle gelen işçinin kısıtlamaları da kalkmaktadır.
Scale-up vizesi ile İngiltere’de bulunan kişiler, 6 aylık çalışma sürecinden sonra dilerse,
- mevcut çalıştığı firmada çalışma hayatına devam edebilir,
- başka bir firmada işe başlayabilir,
- kendi işini kurup faaliyet gösterebilir.
Scale-up işletmesi kriterlerine uyan firmalar Scale-up vize türü için lisans başvurusunda bulunabilirler. Scale-up işletmelerinin listesi Scale-up enstütüsünün websitesinde yayınlanmıştır. Ayrıca Home Office sitesindeki Sponsorship Lisansı sahibi şirketler de bu vize kapsamında yabancı işçi çalıştırabilirler. Scale-up ya da Sponsorship listesinde yer alan firmalar verecekleri iş teklifiyle yabancı işçileri İngiltere’de istihdam edebilirler.
Scale-up vizesi ilk etapta 2 yıllık süre ile oturum ve çalışma hakkı vermektedir. Akabinde 3’er yıllık periyodlar ile bu vize uzatılabilir. 5 yıl bu vize ile İngiltere’de bulunanlar, şartları karşılamak kaydı ile Süresiz Oturum hakkı elde edebilirler. Süresiz oturum hakkı elde ettikten bir sene sonra da yine şartları karşılamak kaydıyla İngiltere vatandaşlığına başvurabilirler.