Temsilci Vizesi
Vizenin Şartları nelerdir?
Sole Representative (Tek Temsilci) vizesi için başvuru sahibi:
- Birleşik Krallık dışından bu vizeye başvurmak zorundadır.
- Kamu fonlarına erişim ihtiyacı olmadan gerekli kurulum işlemlerini ve yatırımları yapmak için yeterli fona sahip olmalıdır.
- İngilizce dilinde yeterliliği sağlamalıdır.
Sole Representative (Tek bir temsilci)'nin Anlamı Nedir?
Tek temsilci, başvuru sırasında kişi ve şirket tarafından dikkate alınması gereken bir dizi kriterleri karşılamalıdır. Öncelikle, birey, temsil edeceği şirket tarafından istihdam edilmeli ve işe alınmalıdır. Temsilcilik açacak şirket, temel alınmalı ve İngiltere dışında faaliyet gösteren bir işyeri bulunmalıdır.
Temsilci olacak kişi, hem faaliyet gösterdikleri sektörlere hem de faaliyetlerine konu bu sektörlere yönelik şubeler kurma konusunda önemli deneyime sahip olmalıdır. Bu anlamda, Temsilci kişinin eğitim, bilgi ve tecrübesi önemlidir. Bu nedenle, tek temsilcinin, şirket içinde temsil ettiği şirketin adına karar verme yetkisini de içinde barındıran üst düzey bir pozisyona sahip olması gerekmektedir. Tek temsilci, istihdam edilen bir kişi olabildiği gibi, şirkette azınlık hissesine sahip bir ortak da olabilir.
Ayrıca, şirket, Birleşik Krallık içinde genişleme ve büyüme yeteneğinin varlığını gösterebilmelidir.
Ne Tür Şirketler Bu Seçeneği Dikkate Almalı?
Bu vize, İngiltere’de bulunmayan ve pazara girmeyi düşünen ve sektöründe büyüyen şirketler için avantajlıdır. Yatırım gerekliliği olmadığı için, Girişimci (Entrepreneur) vizesinden daha esnek bir seçenek olarak görülmektedir. Kurmayı planladıkları işe, belli bir miktar sermaye yatırmak veya belirli sayıda kişileri istihdam etmek ya da diğer benzer iş vizesi kategorilerinde ileri sürülen şartları yerine getirmek zorunluluğunda olmak istemeyen ve Birleşik Krallık’ta genişleme amacında olan KOBİ’lere uygun bir vize tipidir.
Tek Temsilcilik Vize Süreleri
Yurtdışı temsilcilik vizesi, ilk seferde üç yıllık bir süre için verilmektedir. Bu sürenin sonunda iki yıllık bir süre daha vize uzatılmaktadır. Başvuru sahibi, beş yıllık bir süre boyunca Birleşik Krallık’ta bulunduktan sonra, süresiz yani kalıcı oturuma hak kazanmaktadır. Süresiz oturuma hak kazandıktan 1 yıl sonra ise, vatandaşlığa başvuru yapabilmektedir.
Sıkça Sorulan Sorular
1- Kimler temsilci olabilir?
Öncelikle merkezi Birleşik Krallık dışında olan bir işletmede kadrolu olarak işe alınmış, kıdemli bir üst düzey yetkili olmalısınız. İşletme adına bulunduğunuz bölgede operasyonel kararlar alma yetkisine sahip olmanız da şarttır. Ayrıca Birleşik Krallık’a geldiğinizde de, yine sizi gönderen işletmenin temsilcisi olarak tam zamanlı çalışmaya devam etme niyetinde olmanız gerekir. Birleşik Krallık’ta geçirdiğiniz 5. sene sonunda kalıcı oturum alma şansınız olabilir. Bu tarihe dek farklı bir şirkette çalışma hakkınız olmayacaktır. Ayrıca sizi temsilci olarak gönderen şirkette çoğunluk hissedar (yüzde 50 ve daha fazla) olmamalısınız veya başka bir şekilde çoğunluk hissesini kontrol etmemelisiniz. İçişleri Bakanlığı, işletmenin faaliyet gösterdiği ülkedeki hissedarlığa ilişkin belirli sınırlamaları dikkate alacaktır.
2. Şirkette ne kadar süredir çalışıyor olmam gerekiyor?
Şirkette çalışmış olmak için bir minimum süre yoktur. Diğer yanda, kısa bir süre önce istihdam edildiyseniz, aynı sektörde veya ilgili bir alanda iyi bir kariyere sahip olmanız beklenir. Söz konusu şirkette üst düzey yönetici olup onların Birleşik Krallık’taki operasyonlarını yönetecek kişinin, o alanda yetkin olması veya o şirkette uzun yıllardır çalışıyor olması, dosyanın makul bulunması adına önemlidir. İşiniz veya rolünüz, esas olarak Birleşik Krallık’a girişinizi kolaylaştırmak için yaratılmamış olmalıdır.
3. Asgari düzeyde maaş almam gerekiyor mu?
Tek temsilci vize başvuru sahiplerinin herhangi bir asgari maaş düzeyi kazanmaları veya herhangi bir özel yardım almaları gerekmemektedir. Ancak, ücret paketinizin şirketteki kıdemli bir çalışana uygun olması gerekir. Örneğin Birleşik Krallık’ta şube açacak seviyedeki bir şirkette üst düzey yöneticinin, asgari ücrete yakın bir tutar alması, dosyanın gerçekçiliğini zedeleyecektir.
4. Tek Temsilci, şirkette hissedar olabilir mi?
Evet, ancak başvuru aşamasında şirketin yüzde 50’den daha fazla hissesine sahip olmamalıdır.
5. Şu anda şirketin çoğunluk hissesine sahibim. Bu hisseleri devredip başvurabilir miyim?
Sahibi olduğunuz hisse oranını yüzde 51’in altına düşürerek Tek Temsilci Vizesi’ne uygunluğunuzu güvenceye alabilirsiniz. Ancak, bir önceki seneye dair hisse paylaşımına dair belgeleri de başvurunuzda sunup, akabinde bunları devrettiğinizi de göstermelisiniz.
6. İşverenim Birleşik Krallık’ta bir şube ya da yan kuruluş açmaya uygun mu?
Sizi temsilci olarak gönderen şirket, Birleşik Krallık dışında merkez veya merkezleri, ofisleri olan bir işletme olmalıdır. İşletme, Birleşik Krallık’ta tamamen kendi kontrolünde olacak bir şube açma niyetinde olmalıdır. İşletmenin hali hazırda Birleşik Krallık içinde herhangi bir temsilci, aktif şube ya da ofisinin olmaması gerekir.
7. İşletmenin hali hazırda Birleşik Krallık’ta şubesi varsa, yine de başvurabilir miyim?
8. Temsilci gönderecek şirketin beyan etmesi gereken bir minimum gelir ya da kar tutarı var mı?
9. Birleşik Krallık’ta açılacak şube hangi sektörlerde faaliyet gösterebilir?
10. Ana şirket birden fazla temsilci gönderebilir mi?
Hayır, ana şirket Birleşik Krallık’a sadece tek bir temsilci gönderebilir. Ancak şirket başka bir çalışanı daha göndermek niyetinde ise, ilk temsilcinin gönderilmesi ve şubenin açılması akabinde sponsorluk yetkisine başvurup, farklı bir rota olan Kalifiye İşçi Vizesi ile Birleşik Krallık’a işçi göndermeye devam edebilir.
11. Tek Temsilci, Birleşik Krallık’taki şubenin hissedarı olabilir mi?
Tek Temsilci vizesi ilk başvuruda 3. senelik oturum imkanı sunar ve bu süre sonunda oturumunuzu uzatmak için başvuru yapıyor olacaksınız. Uzatma aşamasında sorun yaşamamak için bu şirketin hisselerinin ana şirket kontrolünde olması gerekir.
12. Tek Temsilci Vizesi ile asıl şirketin merkezi de Birleşik Krallık’a taşınabilir mi?
Hayır, kurulan şube veya yan kuruluş neticesinde yurt dışındaki şirket, operasyonlarının merkezini Birleşik Krallık’a taşıyamaz.
13. Home Office yani Birleşik Krallık’taki İçişleri Bakanlığı, işletmenin merkezinin neresi olduğuna nasıl karar verir?
İşletmenin merkezini Birleşik Krallık’a taşımak ve yurt dışındaki faaliyetleri kısıtlama sadece belirli durumlarda mümkün olabilir. Örneğin Birleşik Krallık’taki tek temsilci artık ciddi bir hissedarsa, ana şirketin gelişiminin asıl tetikleyicisi konumunda ise, Birleşik Krallık dışında ya hiç ya da çok az kıdemli çalışan kalıyorsa, şirketin başarısı da tek temsilcinin yetenek ve performansına bağlıysa, merkezi Birleşik Krallık’a taşımak mümkün olabilir.
14. İş planı gerekli mi?
Açıklanan kurallara göre Tek Temsilci Vizesi başvurularında iş planı sunmak zorunlu değildir. Ancak, iş planının da sunulması göç kurallar çerçevesinde sizden talep edilen pek çok kriteri karşılayabilmenizi sağlar. Örneğin başvurunun olumlu sonuçlanması için ana işletmenin kendi faaliyetlerinin aynını ya da benzerini yapacak bir şube kurması mümkündür. Yazılacak iş planında da, açılacak şubenin faaliyetlerinin kapsamı net bir şekilde belirtilebilir.
15. İşverenim Birleşik Krallık’taki şube olabilir mi?
Başvuru aşamasında ana şirket tarafından istihdam ediliyor olmalısınız. Daha sonra şube ya da yan kuruluşun açılışı akabinde Birleşik Krallık merkezli kuruluş tarafından istihdam edilebilirsiniz. Ancak bu işletmenin ana karar vericisi olma pozisyonunuzu kaybederseniz, Kalifiye İşçi Vizesi’ne geçiş yapmanız gerekir.
Tek Temsilci Vizesi Hakkında Son Yazılar
İletişim
Birleşik Krallık yolculuğunuza başlamaya hazır mısınız? Göçmenlik sürecinin her aşamasında uzmanlık ve özenle size rehberlik edelim.
Meridien House
42 Upper Berkeley Street
W1H 5PW
Londra, İngiltere
+44 7739 699 968
+44 20 3988 0575
contact@lexlegal.com
