İngiltere Vize Başvuru Harçları 2025 Yılında Artıyor!
İngiltere’ye seyahat etmek, çalışmak veya eğitim almak isteyenlerin vize başvurularını yaparken, başvuru ücretlerinin önemini göz ardı etmemeleri gerekmektedir. 2025 yılının Nisan ayında yapılacak ücret artışlarıyla birlikte, vize başvuru harçları önemli bir değişim gösterecek. Bu yazımızda, 9 Nisan 2025 itibarıyla İngiltere vize başvuru ücretlerinde gerçekleşecek artışları ve güncel ücret tarifelerini bulabilirsiniz.
Vize Başvuru Ücretlerinde Değişiklikler
İngiltere Hükümeti, 9 Nisan 2025 itibariyle birçok vize türü için başvuru ücretlerinde artış yapacağını duyurdu. Bu artış, hem İngiltere dışından yapılan giriş izni başvurularını hem de İngiltere içinden yapılan oturma izni başvurularını kapsamaktadır. Ayrıca, yerleşim ve vatandaşlık başvuruları, sponsor lisansı başvuruları ve elektronik seyahat izni ücretleri de bu değişikliklerden etkilenmektedir.
Ziyaretçi (Turist) Vizesi Ücretleri
Kısa Süreli Ziyaretçi Vizesi (6 aya kadar): £115’ten £127’ye yükselecek.
Uzun Süreli Ziyaretçi Vizeleri Ücretleri:
-
- 2 yıla kadar: £432’den £475’e
- 5 yıla kadar: £771’den £848’e
- 10 yıla kadar: £963’ten £1,059’a çıkacak.
Çalışma Vizesi Ücretleri
Nitelikli Çalışan (Skilled Worker) Vizesi:
-
- 3 yıla kadar olan başvurular £719’dan £769’a yükselecek.
- 3 yıldan uzun süreli başvurular £1,420’den £1,519’a çıkacak.
Sağlık ve Bakım Çalışanı (Health & Care Worker) Vizesi:
-
- 3 yıla kadar olan başvurular £284’ten £304’e çıkacak.
- 3 yıldan uzun süreli başvurular £551’den £590’a yükselecek.
İnovatör Kurucu (Innovator Founder) Vizesi:
-
- Ücretler £1,191’den £1,274’e yükselecek.
Küresel Yetenek (Global Talent) Vizesi:
-
- Ücretler £716’dan £766’ya yükselecek.
Partner ve Aile Vizesi Ücretleri
Eş, Medeni Partner ve Evli Olmayan Partner Vizeleri:
-
- Ücretler £1,846’dan £1,939’a yükselecek.
Aile Üyesi (Adult Dependent Relative) Vizeleri:
-
- Ücretler £3,250’den £3,413’e yükselecek.
Sponsor Lisansı Ücret Artışları
İşverenler de bu ücret artışlarından etkileniyor. Sponsor lisansı başvurusu yapan işverenlerin ödeyeceği ücretler de artacak.
Nitelikli Çalışan Sponsor Lisansı Başvuru Ücreti:
-
- Küçük sponsorlar için £536’dan £574’e
- Büyük sponsorlar için £1,476’dan £1,579’a yükselecek.
Sponsorluk Sertifikası (CoS) Tahsisi Maliyeti: İşverenler, nitelikli çalışan (Skilled Worker) gibi uzun süreli sponsorluk başvuruları için £239 yerine £525 ödeme yapacaklar. Bu, %120’lik bir artışı ifade ediyor.
İngiltere İçişleri Bakanlığı Tarafından Yapılan Yeni Ücret Tarifesi
İngiltere İçişleri Bakanlığı tarafından açıklanan yeni ücret tarifesine bu bağlantıdan ulaşabilirsiniz.
Sonuç olarak, İngiltere’ye seyahat, eğitim veya çalışma amaçlı başvuru yapmayı planlayanlar için, başvuru ücretlerindeki artışlar dikkate alınarak gerekli planlamanın yapılması önemlidir. Ücret artışlarının ve değişen tarifelerin farkında olmak, başvuru sürecini daha verimli ve stressiz hale getirecektir.
Uzman Yardımı İçin İletişime Geçin
İngiltere vizesi veya göçmenlik başvuruları ile ilgili daha fazla bilgi almak ve profesyonel destek almak için, Londra’daki uzman göçmenlik avukatlarımızla iletişime geçebilirsiniz. Her türlü başvuru sürecinde size en iyi desteği sunmak için buradayız.
Hande Ararat
Paralegal / Lex Legal
- Published in İngiltere
Göçmenlik Sisteminde Yeni Düzenlemeler
İngiltere’de Bakım Çalışanlarının İşe Alınmasına Öncelik Vermek İçin Yeni Kurallar Getirildi
İngiltere’de bakım sektörüne yönelik yeni işe alım kuralları, 12 Mart’ta Parlamento’ya sunuldu. Bu yeni düzenlemeler, bakım sağlayıcılarının yurt dışından işçi almadan önce İngiltere’de halihazırda bulunan uluslararası bakım çalışanlarını işe almaya öncelik vermesini zorunlu hale getiriyor. 9 Nisan itibarıyla yürürlüğe girecek bu kurallar, işverenlerin, öncelikle İngiltere’de yeni bir sponsorluğa ihtiyaç duyan çalışanları işe alma girişiminde bulunduklarını kanıtlamalarını gerektiriyor. Bu adım, İngiltere’ye çalışmak için gelen bireylerin ülkedeki kariyerlerini sürdürmelerine imkan tanıyacak ve göçmenlik sistemine düzen getirme yolunda atılan adımlar kapsamında yurtdışından işçi alımına olan bağımlılığı sona erdirmeyi hedefliyor.
Göçmenlik Sisteminde Yüksek Standartların Sağlanması İçin Önemli Çalışmalar Yapılıyor
Bakım çalışanlarının başka iş alanlarına yönlendirilmesi ve sponsorlarının lisanslarının iptal edilmesi durumunda bu çalışanlara destek verilmesi gibi uygulamaları kapsayan hükümet çalışmalarının yanı sıra, göçmenlik sistemindeki yüksek standartların sağlanması amacıyla diğer bazı vize rotalarında da değişiklikler öngörülüyor. Bu değişikliklerden biri, Kısa Dönem Öğrenci Vizesi rotasında yapılan sıkılaştırmalar. Kısa Dönem Öğrenci Vizesi, İngiltere’de 6 ila 11 ay arasında bir İngilizce dil kursu almak isteyenler için tasarlanmış olsa da, bu rotanın gerçek eğitim niyeti olmayan ve kurs bitiminde İngiltere’yi terk etmeyi düşünmeyen kişiler tarafından suistimal edildiği yönünde endişeler artmış durumda. Bu endişelere yanıt olarak, yetkililere başvuruların gerçek olmadığı durumlarda vize başvurularını reddetme yetkisi genişletildi.
İşverenlerin Vize Sistemini Suistimal Etmesine Karşı Daha Sert Önlemler Devam Ediyor
Kasım ayında duyurulan ve vize sistemini suistimal eden işverenlere yönelik hükümetin başlattığı sıkı önlemler de hız kesmeden devam ediyor. Göçmenlik veya çalışma yasalarını sürekli olarak ihlal eden şirketlerin, yurt dışından işçi almaları yasaklanmış durumda. Bu önlem, İngiltere’deki işçilerin yeni işlere geçişini desteklemeyi ve adaletsiz işçi sömürüsünü engellemeyi amaçlıyor. Yine bu düzenlemelere göre, şirketlerin sponsorluklarının maliyetini çalışanlarına yüklemesi yasaklandı. Bu uygulama, çalışanların sömürülmesini, haksız muamele görmelerini ve sektörde sürdürülemez seviyelere ulaşan borçlanmalarını önlemeye yönelik önemli bir adım olarak öne çıkıyor.
Sponsorluk Lisansları İptal Edildi ve Asgari Ücret Eşiklerinde Güncellemeler Yapıldı
Temmuz 2022 ile Aralık 2024 arasında, İngiltere hükümeti, sadece bakım sektöründe 470’ten fazla sponsor lisansını iptal etti. Bu lisans iptalleri, sektör içinde suistimal ve sömürü ile mücadele amacıyla gerçekleştirildi. Ayrıca, yapılan son değişikliklerle birlikte, asgari maaş eşikleri de güncellendi. Bu kapsamda sağlık ve eğitim sektöründeki meslekler, örneğin doktorlar, hemşireler, yardımcı sağlık profesyonelleri ve öğretmenlerin Asgari maaşlari artış görecek.
İngiltere’deki bakım sektöründe yapılan bu değişiklikler, göçmenlik sisteminde düzenlemeler yapılmasının bir parçası olarak ele alınıyor.
İngiltere vize başvuruları veya göçmenlik itirazları için uzman danışmanlarımız ile iletişime geçmekten çekinmeyin.
Hande Ararat
Paralegal / Lex Legal
- Published in İngiltere