
5000’den Fazla Başarılı Başvuruya Sahip En İyi İngiltere Göçmenlik Avukatları
İngiltere’de bakım sektörüne yönelik yeni işe alım kuralları, 12 Mart’ta Parlamento’ya sunuldu. Bu yeni düzenlemeler, bakım sağlayıcılarının yurt dışından işçi almadan önce İngiltere’de halihazırda bulunan uluslararası bakım çalışanlarını işe almaya öncelik vermesini zorunlu hale getiriyor. 9 Nisan itibarıyla yürürlüğe girecek bu kurallar, işverenlerin, öncelikle İngiltere’de yeni bir sponsorluğa ihtiyaç duyan çalışanları işe alma girişiminde bulunduklarını kanıtlamalarını gerektiriyor. Bu adım, İngiltere’ye çalışmak için gelen bireylerin ülkedeki kariyerlerini sürdürmelerine imkan tanıyacak ve göçmenlik sistemine düzen getirme yolunda atılan adımlar kapsamında yurtdışından işçi alımına olan bağımlılığı sona erdirmeyi hedefliyor.
Bakım çalışanlarının başka iş alanlarına yönlendirilmesi ve sponsorlarının lisanslarının iptal edilmesi durumunda bu çalışanlara destek verilmesi gibi uygulamaları kapsayan hükümet çalışmalarının yanı sıra, göçmenlik sistemindeki yüksek standartların sağlanması amacıyla diğer bazı vize rotalarında da değişiklikler öngörülüyor. Bu değişikliklerden biri, Kısa Dönem Öğrenci Vizesi rotasında yapılan sıkılaştırmalar. Kısa Dönem Öğrenci Vizesi, İngiltere’de 6 ila 11 ay arasında bir İngilizce dil kursu almak isteyenler için tasarlanmış olsa da, bu rotanın gerçek eğitim niyeti olmayan ve kurs bitiminde İngiltere’yi terk etmeyi düşünmeyen kişiler tarafından suistimal edildiği yönünde endişeler artmış durumda. Bu endişelere yanıt olarak, yetkililere başvuruların gerçek olmadığı durumlarda vize başvurularını reddetme yetkisi genişletildi.
Kasım ayında duyurulan ve vize sistemini suistimal eden işverenlere yönelik hükümetin başlattığı sıkı önlemler de hız kesmeden devam ediyor. Göçmenlik veya çalışma yasalarını sürekli olarak ihlal eden şirketlerin, yurt dışından işçi almaları yasaklanmış durumda. Bu önlem, İngiltere’deki işçilerin yeni işlere geçişini desteklemeyi ve adaletsiz işçi sömürüsünü engellemeyi amaçlıyor. Yine bu düzenlemelere göre, şirketlerin sponsorluklarının maliyetini çalışanlarına yüklemesi yasaklandı. Bu uygulama, çalışanların sömürülmesini, haksız muamele görmelerini ve sektörde sürdürülemez seviyelere ulaşan borçlanmalarını önlemeye yönelik önemli bir adım olarak öne çıkıyor.
Temmuz 2022 ile Aralık 2024 arasında, İngiltere hükümeti, sadece bakım sektöründe 470’ten fazla sponsor lisansını iptal etti. Bu lisans iptalleri, sektör içinde suistimal ve sömürü ile mücadele amacıyla gerçekleştirildi. Ayrıca, yapılan son değişikliklerle birlikte, asgari maaş eşikleri de güncellendi. Bu kapsamda sağlık ve eğitim sektöründeki meslekler, örneğin doktorlar, hemşireler, yardımcı sağlık profesyonelleri ve öğretmenlerin Asgari maaşlari artış görecek.
İngiltere’deki bakım sektöründe yapılan bu değişiklikler, göçmenlik sisteminde düzenlemeler yapılmasının bir parçası olarak ele alınıyor.
İngiltere vize başvuruları veya göçmenlik itirazları için uzman danışmanlarımız ile iletişime geçmekten çekinmeyin.
Lex Legal – Paralegal
Birleşik Krallık yolculuğunuza başlamaya hazır mısınız? Göçmenlik sürecinin her aşamasında uzmanlık ve özenle size rehberlik edelim.
Meridien House
42 Upper Berkeley Street
W1H 5PW
Londra, İngiltere
+44 7739 699 968
+44 20 3988 0575
contact@lexlegal.com
Lex Legal Limited, Londra’nın kalbinde yer alan uluslararası bir hukuk danışmanlığı firmasıdır. Uzmanlık alanlarımız ve sunduğumuz hizmetler arasında küresel ölçekte hukuki danışmanlık ve göçmenlik danışmanlığı bulunmaktadır.
Ortaklarımızdan oluşan hukuk profesyonelleri, bilinçli kararlar alabilmeniz için kapsamlı ve özenli danışmanlık sunar. Tüm karmaşık göçmenlik meselelerini ve Golden Visa programlarını çözüme kavuşturur, sürecin ilk aşamalarından üç aya kadar sürebilecek tüm süreç boyunca müşterilerimizle birlikte çalışırız.
Meridien House
42 Upper Berkeley Street
W1H 5PW
Londra, İngiltere
+44 7739 699 968
+44 20 3988 0575
contact@lexlegal.com