Home
İngiltere
Skilled Worker Sponsorluğu Sona Erdikten Sonra Curtailment Süreci Nasıl İşler?

Skilled Worker Sponsorluğu Sona Erdikten Sonra Curtailment Süreci Nasıl İşler?

Mayıs 8, 2026

Birleşik Krallık’ta Skilled Worker vizesiyle çalışan birçok kişi, iş ilişkisi sona erdiğinde otomatik olarak “60 gün içinde ülkeyi terk etmek zorunda olduğunu” düşünmektedir. Ancak uygulamada süreç bundan daha karmaşık ilerlemektedir.

Özellikle “curtailment letter” olarak bilinen ve Home Office tarafından gönderilen göçmenlik izninin kısaltılmasına ilişkin bildirim, sürecin en kritik aşamalarından biridir. Ne var ki birçok kişi bu sürecin nasıl işlediğini tam olarak bilmemektedir.

İşverenin Bildirim Yükümlülüğü

Sponsor lisansına sahip işverenler, sponsorluk kapsamındaki çalışanın işten ayrıldığını veya iş ilişkisinin sona erdiğini genellikle 10 iş günü içerisinde UKVI’a bildirmek zorundadır.

Ancak burada önemli olan husus şudur:

60 günlük süre çoğu kişinin düşündüğü gibi işten çıkış tarihinden itibaren başlamaz.

Bu süre, Home Office’in kişiye gönderdiği curtailment yazısının tebliğ edilmesiyle birlikte işlemeye başlar.

Dolayısıyla bazı kişiler işten ayrıldıktan kısa süre sonra bildirim alırken, bazı durumlarda Home Office aylar boyunca herhangi bir işlem yapmayabilmektedir.

Home Office Curtailment Yazısını Ne Zaman Gönderir?

Uygulamada en çok yanlış anlaşılan konulardan biri budur.

Home Office’in curtailment yazısını ne kadar sürede göndermesi gerektiğine ilişkin belirlenmiş yasal bir süre sınırı bulunmamaktadır.

Bu nedenle:

Bazı kişiler birkaç hafta içerisinde bildirim alabilir,
Bazı kişiler aylarca bekleyebilir,
Hatta bazı durumlarda yazı hiç gönderilmeyebilir.

Özellikle mevcut vize süresi doğal olarak sona erecekse ve ayrıca bir iptal işlemi yapılmıyorsa, Home Office ayrı bir curtailment süreci işletmeyebilir.

60 Günlük Süre Her Zaman Tam 60 Gün Müdür?

Hayır.

Eğer kişinin mevcut vizesinin bitmesine zaten 60 günden daha az süre kaldıysa, Home Office kalan süre kadar izin tanıyabilir.

Ayrıca aşağıdaki durumlarda izin çok daha kısa sürede sona erdirilebilir veya doğrudan iptal edilebilir:

Sahtecilik veya deception tespiti,
Vize şartlarının ihlali,
Suç kaydı veya kamu güvenliği gerekçeleri,
İzinsiz çalışma gibi immigration ihlalleri.

Curtailment Yazısı Geldikten Sonra Neler Yapılabilir?

Curtailment süreci kişinin tüm seçeneklerinin sona erdiği anlamına gelmez. Birçok kişi bu aşamada farklı göçmenlik yollarına geçiş yapabilmektedir.

Örneğin:

Yeni bir sponsor bulunarak yeniden Skilled Worker başvurusu yapılabilir,
Uygunluk varsa başka bir vize kategorisine geçiş değerlendirilebilir,
Aile temelli veya insan hakları temelli başvurular incelenebilir,
Student, Spouse veya Global Talent gibi alternatif yollar değerlendirilebilir.

Ayrıca kişi, ülke içerisinden geçerli bir başvuru yaptığı takdirde, başvuru sonuçlanana kadar Section 3C kapsamında mevcut haklarını koruyabilir.

Bu nedenle profesyonel hukuki destek alınması ve sürecin stratejik şekilde yönetilmesi oldukça önemlidir.

Süreçte En Sık Yapılan Hatalar

Curtailment sürecinde kişiler çoğu zaman farkında olmadan ciddi immigration riskleri oluşturabilecek adımlar atabilmektedir.

Özellikle şu hususlara dikkat edilmelidir:

Çalışmaya Devam Etmek

Yeni bir başvuru yapılmadan çalışma hakkı devam etmeyebilir. Supplementary work dahil olmak üzere izinsiz çalışma ciddi ihlal oluşturabilir.

Self-Employment Faaliyetleri

Kişinin mevcut izni buna uygun değilse self-employment veya freelance çalışma da risk yaratabilir.

Yurt Dışına Çıkmak

Curtailment sürecinde yurt dışına çıkılması ciddi risk taşımaktadır. Siz yurt dışındayken vizeniz iptal edilirse, Birleşik Krallık’a geri girişte sorun yaşanabilir.

Adres ve İletişim Bilgilerini Güncellememek

Home Office tarafından gönderilen yazıların kaçırılması ciddi sonuçlar doğurabilir. Bu nedenle iletişim bilgilerinin güncel tutulması önemlidir.

Sonuç

Birçok kişi, Home Office’ten gelecek curtailment yazısını pasif şekilde beklemeyi tercih etmektedir. Ancak uygulamada en doğru yaklaşım, sponsorluk sona erdiği anda alternatif göçmenlik planlarını değerlendirmeye başlamaktır.

Her dosyanın koşulları farklıdır ve yanlış atılacak adımlar ileride ciddi immigration sonuçları doğurabilir. Bu nedenle sürecin erken aşamada profesyonel şekilde değerlendirilmesi büyük önem taşımaktadır.