İngiltere Göçmenlik Politikası Nedir?

Avrupa Birliği'nden çıkışıyla birlikte İngiltere, kapsamlı göçmenlik reformları uygulayarak serbest dolaşımı sona erdirdi ve 1 Ocak 2021'de yürürlüğe giren puan tabanlı bir sistem kurdu.

1 Ocak 2021'den sonra İngiltere’de yaşamak ve çalışmak isteyen herkes tek bir göçmenlik politikasına tabi olunmasına karar verildi. Bu, İngiltere sınır ve göçmenlik sisteminin -sponsorluk da dahil olmak üzere- İçişleri Bakanlığı (UK Home Office) tarafından yönetilen çok yıllı daha büyük dönüşümünün ilk aşaması olacaktır.

Puana dayalı sistemin belirli kategorileri altında başvuruda bulunabilmek için, başvuru sahibinin United Kingdom Border Agency (UKBA) sponsor kaydında bir sponsorunun olması gerekir. Sponsor listesi, Birleşik Krallık Sınır Dairesi'nin göçmen işçileri işe alma ve göçmen öğrencilere sponsor olma izni verdiği tüm kuruluşları içerir.

İngiliz hükümete göre, yeni politika İngiltere ekonomisine en fazla katkıda bulunacak göçmenleri seçmeyi amaçlıyor. Önceki sistem tüm göçü kısıtlamaya çalışırken, yeni sistem vasıflı göçe daha açıktır.

İngiltere’nin yeni göçmenlik sisteminin getirdiği en önemli değişiklikler, uzun vadeli çalışma rotasındaki değişikliklerdir. Bu rota daha önce Tier 2 (Genel) olarak biliniyordu. Nitelikli İşçi rotası artık birincil uzun vadeli çalışma rotasıdır. Nitelikli işçi vizesine hak kazanmak için kişilerin 70 puan kazanması gerekir. Nitelikli bir iş için onaylı bir işverenden bir iş teklifi ve İngilizce iletişim kurma yeteneği size 50 puan kazandıracak.

Başvuru sahibine, yılda en az £25.600 ödenirse kalan 20 puanı kazanabilir.

Adaylar ayrıca daha iyi niteliklere sahiplerse (İlgili bir doktora için 10 puan veya bilim, teknoloji, mühendislik veya matematikte doktora için 20 puan) veya İngiltere’de en çok ihtiyaç duyulan meslek listesindeyse ekstra puan kazanabilirler.

Ayrıca, sağlık veya eğitimdeki belirli işler, £26.600’dan daha az maaş alsalar bile 20 puan kazanıyor. Başvuru sahibine en az £20.480 ve Birleşik Krallık’ın dört ülkesindeki belirli işler için belirlenen tutarlara göre ödeme yapılmalıdır.