İngiltere Yeni Vize Tiplerini Duyurdu!

Click to rate this post!
[Total: 8 Average: 4.8]

Global Business Mobility rotaları, belirli ticari amaçlar için Birleşik Krallık'ta bir varlık oluşturmak veya İngiltere'ye personel transfer etmek isteyen denizaşırı işletmeler için geliştirilmiş olup sponsorlu rotaların yeni bir kategorisidir.

Global Business Mobility rotaları, 11 Nisan 2022'de başvuru sahiplerine açılacaktır.

Rotalar, Birleşik Krallık'ta geçici nitelikte görevler üstlenen işletmeler ve işçiler için tasarlanmıştır ve bu nedenle doğrudan Birleşik Krallık'ta yerleşime kapı aralamayacaktır. Bununla birlikte Global Business Mobility vizesi sahipleri, Birleşik Krallık'a geldiklerinde kendilerine ikamet hakkı verebilecek başka bir vizeye başvurabilirler.

Beş küresel Global Business Mobility Vizesi öngörülmüştür:

✓

Kıdemli veya Uzman İşçi Vizesi (Senior or Specialist Worker Visa)

Kıdemli veya Uzman İşçi Vizesi, Birleşik Krallık'ta geçici bir görev üstlenmek isteyen üst düzey yöneticiler ve uzman çalışanlar için tasarlanmıştır. Bu güzergah, 11 Nisan 2022'de başvurulara kapanacak olan mevcut Şirket İçi Transfer güzergahının yerini alacaktır.

Kıdemli veya Uzman İşçi Vizesi başvuru sahiplerinin halihazırda, Birleşik Krallık sponsorlarına,

  • Ortak mülkiyet veya kontrol yoluyla veya,
  • Üzerinde çalışmaları için sponsor olunan bir ortak girişim ile bağlantılı bir işletme veya kuruluş için çalışıyor olmaları gerekmektedir.

Başvuru sahipleri, Birleşik Krallık dışında faaliyet gösteren ve yılda £ 73.900 veya daha fazla kazanca sahip işletmelerde, bağlantılı işletmelerinde veya kuruluşlarında en az 12 ay çalışmış olmalıdırlar. Başvuru sahiplerinin ayrıca, Birleşik Krallık’ta yapmayı planladıkları iş için, İçişleri Bakanlığı tarafından Kıdemli veya Uzman bir Çalışana sponsor olmak üzere yetkilendirilmiş bir işveren tarafından düzenlenmiş geçerli bir Sponsorluk Sertifikasına sahip olmaları gerekecektir.

İşin, çalışanın asgari beceri düzeyiyle örtüşmesi aranmaktadır. Başvuru sahibine yılda £42.400 veya daha fazla bir maaş ödenmesi de şartlar arasında yer bulmaktadır. Bununla birlikte, başvuru sahiplerinin İngilizce dil şartını yerine getirmeleri gerekmeyecektir.

✓

Mezun Stajyer Vizesi (Graduate Trainee Visa)

Mezun Stajyer Vizesi, işverenleri tarafından, Birleşik Krallık'ta üst düzey bir yönetici veya uzman rolüne atanmalarını sağlayacak bir lisansüstü eğitim kursunun parçası olarak işe yerleştirmek amacıyla Birleşik Krallık'a transfer edilmek istenen denizaşırı işçiler içindir.

Bu rota, 11 Nisan 2022'de yeni başvurulara kapanacak olan mevcut Şirket İçi Lisansüstü Stajyer Vizesinin yerini alacaktır.

Lisansüstü Stajyer Vizesi başvuru sahiplerinin, Birleşik Krallık’ta onlara sponsor olacak olan kuruluş için halihazırda en az 3 aydır çalışıyor durumda olmaları gerekir. Başvuru sahiplerinin ayrıca, yapmayı planladıkları iş için İçişleri Bakanlığı tarafından Lisansüstü Stajyerlere sponsor olmak üzere yetkilendirilmiş bir işveren tarafından düzenlenmiş geçerli bir Sponsorluk Sertifikasına sahip olmaları aranacaktır.

İşin, çalışanın asgari beceri düzeyiyle örtüşmesi ve çoğu durumda, başvuru sahibine yılda £23.100 'a eşit veya daha fazla bir maaş ödeniyor olması gerekecektir.

Başvuru sahibi, sağlık veya eğitim meslek kodlarından birinde listelenen bir iş için sponsor arıyor ise, devamlılık koşulu aranacaktır. Bununla birlikte, başvuru sahiplerinin İngilizce dil şartını yerine getirme zorunlulukları yoktur.

✓

UK Expansion Worker Visa (İngiltere Genişletme İşçi Vizesi)

Birleşik Krallık Genişletme İsçi Vizesi, denizaşırı bir işletmenin Birleşik Krallık'ta genişletilmesi ile ilgili işleri üstlenmek üzere, geçici süreli olarak görevlendirilmek istenen üst düzey yöneticiler ve uzman çalışanlar içindir.

Bu rota, 11 Nisan 2022'de yeni başvuru sahiplerine kapanacak olan Yurtdışı Ticari Vize Tek Temsilcisinin yerini alacaktır.

Başvuru sahiplerinin halihazırda, Birleşik Krallık sponsorlarına,

  • Ortak mülkiyet veya kontrol yoluyla veya;
  • Üzerinde çalışmaları için sponsor olunan bir ortak girişim ile bağlantılı bir işletme veya kuruluş için çalışıyor olmaları gerekmektedir.

Başvuru sahiplerinin ayrıca, yapmayı planladıkları iş için İçişleri Bakanlığı tarafından Genişletme İşçi Vizesine sponsor olmak üzere yetkilendirilmiş bir işveren tarafından düzenlenmiş geçerli bir Sponsorluk Sertifikasına sahip olmaları aranacaktır.

Yılda £ 73.900 veya üzerinde kazanan gelir sahibi veya; bir Japon firması için Birleşik Krallık şubesi kurmak isteyen bir Japon vatandaşı değilseniz bu vizeye başvurabilmek, mevcut işveren için az 12 ay Birleşik Krallık dışında çalışılmış olması şartına bağlı bulunmaktadır.

İşin, çalışanın asgari beceri düzeyiyle uyumlu olması ve başvuru sahibine yıllık £ 42.400 veya üzerinde bir maaş ödemesi gerekecektir. Bununla birlikte, başvuru sahiplerinin İngilizce dil şartını yerine getirmeleri zorunluluğu yoktur.

✓

Secondment Worker Visa (İkincil İşçi Vizesi)

Yeni bir göç yolu olan İkincil İşçi Vizesi, yüksek değerli bir sözleşme veya yatırımın bir parçası olarak denizaşırı işverenler tarafından geçici olarak Birleşik Krallık'ta görevlendirilmek isteyen işçiler için olacaktır.

İkincil İşçi Vizesi başvuru sahiplerinin,

  • İçişleri Bakanlığına kayıtlı olan Birleşik Krallık sponsoru tarafından desteklenmesi ve,
  • Birleşik Krallık dışında faaliyet gösteren denizaşırı işletmede en az 12 aydır çalışıyor olmaları gerekecektir.

Başvuru sahiplerinin ayrıca, yapmayı planladıkları iş için İçişleri Bakanlığı tarafından İkincil İşçi Vizesine sponsor olmak üzere yetkilendirilmiş bir işveren tarafından düzenlenmiş geçerli bir Sponsorluk Sertifikasına sahip olmaları aranacaktır. Başvurucular Birleşik Krallık’ta ancak, sponsorluk sertifikalarında açıklanan işte ve yine sponsorları için çalışabileceklerdir.

İşin, çalışanın asgari beceri düzeyiyle uyumlu olması gerekmekle birlikte, karşılanması gereken bir maaş şartı bulunmamaktadır. Başvuru sahiplerinin İngilizce dil yeterliliğini sağlamaları gerekmemektedir.

✓

Hizmet Tedarikçisi Vizesi (Service Supplier Visa)

Hizmet Sağlayıcı Vizesi;

  • Denizaşırı hizmet sağlayıcısı şirket tarafından istihdam edilen işçilerin veya
  • Yurtdışında yerleşik olan serbest meslek sahibi kişilerin, Birleşik Krallık’ta geçici bir görev üstlenmesi için şekillendirilmiştir.

Bu rota, Geçici İş – Uluslararası Anlaşma yolundaki sözleşmeli hizmet sağlayıcıları için düzenlenmiştir.

Vize başvurucularının halihazırda Birleşik Krallık dışında en az 12 ay boyunca,

  • Denizaşırı hizmet sağlayıcısı olarak çalışıyor olmaları ya da
  • Birleşik Krallıktaki sponsor kurumlar için hizmet sağlayıcısı olarak çalışıyor olmaları gerekir.

Başvuru sahiplerinin ayrıca, yapmayı planladıkları iş için İçişleri Bakanlığı tarafından Hizmet Sağlayıcı Vizesine sponsor olmak üzere yetkilendirilmiş bir işveren tarafından düzenlenmiş geçerli bir Sponsorluk Sertifikasına sahip olmaları aranacaktır.

İşin, çalışanın asgari beceri düzeyiyle uyumlu olması gerekmekle birlikte karşılanması gereken bir maaş şartını veya İngilizce Dil Yeterlilik şartı bulunmamaktadır.

Halil İbrahim Koca

Immigration Adviser


1 Comment to “ İngiltere Yeni Vize Tiplerini Duyurdu!”

  1. Zülfü Altıntop says :
    Nisan 12, 2022 at 1:46 pm

    Pet groomer

YUKARI